¿QUÉ ESTAMOS OBTENIENDO DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN? ¿ESTAMOS USANDO PRODUCTIVAMENTE NUESTRO TIEMPO Y NUESTRO DINERO? ¿HAY ALGUNA MANERA DE DEMOSTRAR QUE LA FORMACIÓN QUE IMPARTIMOS ES LA ADECUADA? ESTA NUEVA OBRA DE ABRAHAM PAIN ESTÁ DIRIGIDA A LOS RESPONSABLES DE FORMACIÓN Y A LOS PROFESIONALES QUE TIENEN A SU CARGO EL DESARROLLO DE PROGRAMAS FORMATIVOS EN EL TRABAJO. A PARTIR DE UN MANUAL ESENCIALMENTE PRÁCTICO, EL AUTOR ESTRUCTURA SU OBRA EN TRES TIPOS DE FICHAS: LAS QUE DESCRIBEN CASOS, LAS QUE APORTAN CONSEJOS METODOLÓGICOS Y LAS QUE PROPONEN INSTRUMENTOS PARA ACTUAR.