• LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN

• GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

– ASIGNACIONES, SUELDOS

• GESTIÓN DE MOVIMIENTO DE FONDOS

– TASAS, INTERESES

• GESTIÓN DE COMPRAS, PROVEEDORES Y DE STOCK

• GESTIÓN DE COMERCIALIZACIÓN Y CLIENTES

– MARKETING Y ESTRATEGIA

– MATRIZ FODA